Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mein Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit einer starken Marktposition im industriellen Umfeld. Durch innovative Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen begleitet das Unternehmen namhafte Kunden bei der Modernisierung und Optimierung ihrer Produktions- und Prozessanlagen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für technisch anspruchsvolle Automatisierungsprojekte in unterschiedlichen Industriebereichen - von Modernisierungsmaßnahmen bis hin zu Neuinstallationen komplexer Anlagen.
• Du entwickelst technische Lösungsansätze, kalkulierst Projekte und begleitest diese über sämtliche Projektphasen hinweg bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
• Du sorgst für die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben und stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden.
• Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Partner und behältst jederzeit den Überblick über Ressourcen, Risiken und Projektfortschritte.
• Als zentrale Schnittstelle pflegst Du einen engen Austausch mit Kunden, Lieferanten und Projektteams und baust nachhaltige Beziehungen auf.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung technischer Projekte innerhalb eines industriellen Umfelds.
• Fundiertes Verständnis von Automatisierungs- und Steuerungssystemen sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit SPS-Programmierungen und industriellen Leitsystemen.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen.
• Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hoher Homeoffice-Anteil
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit langfristigen Vermögensaufbauchancen
• Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und zusätzliche Freistellungstage in besonderen Lebenssituationen
• Firmenfitness- und Gesundheitsangebote
• Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheitsleistungen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Moderne Arbeitsausstattung und hohe Sicherheitsstandards
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindung
• 30 Tage Urlaub