Projektleiter / Bauingenieur Modernisierung - Hannover (m/w/d)

Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität sowie Bau- und Fertigstellungsterminen über alle Projektphasen hinweg Koordination und Steuerung externer Nachunternehmer sowie enge Abstimmung mit internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen Organisation und Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen , Vorbereitung von Vergaben sowie Nachverfolgung der Mangelbeseitigung und des Nachtragsmanagements Projektbearbeitung im SAP-System : Pflege, Verwaltung und Controlling von Projektdaten Einholung und Nachverfolgung aller projektbezogenen Freigaben , um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen Erstellung von Projektprognosen , um finanzielle und operative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern Unterstützung bei der Klärung rechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Qualifikation als Bautechniker oder Handwerksmeister, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Überwachung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenkonstruktionen sowie der Beurteilung und Erkennung von Ausführungs- und Qualitätsmängeln. Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP) Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) Wir bieten Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung ) Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.) Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. APGW1_DE