Projektmanager Leasing (w/m/d)...

TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden - und suchen dafür Menschen mit Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und echten Ambitionen. Als Teil unseres Leasing-Teams arbeiten Sie branchenübergreifend, übernehmen früh Verantwortung und bringen Ihre Ideen ein. Dabei profitieren Sie von einem Umfeld, das Entwicklung aktiv fördert - und werden unterstützt von einem Team, das jederzeit zusammenhält. Wir stehen dabei hinter Ihnen und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Aufnahme, Analyse und Konsolidierung von internen und externen Operationsanforderungen zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrum in den Bereichen Leasing / Darlehen und Mietkauf - Zentrale Koordination der OPS-Projekte sowie Erstellung der für die Bewertung erforderlichen Business Cases - Identifizierung und Vorantreiben von Prozessoptimierungen in Operations mit wesentlichem Einfluss auf das Business und die Kunden - Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der regelmäßig stattfindenden Projektmeetings sowie enge Abstimmung mit IT und dem B2B-Programm-Management - Bildung von Projektteams, Abstimmung mit dem Projektteam für OPS-Projekte Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld, idealer Weise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen - Verbindliche und lösungsorientierte Korrespondenz gegenüber externen sowie internen Kunden - Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln. Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits - Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) - Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“ - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. - Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen - Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie - Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee - Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung - Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) - Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte - 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November) - Zusätzliche Bonusregelungen - Vermögenswirksame Leistungen - Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann - Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken - Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen - Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet - Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. - TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung - Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat - Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden - Teilnahme am World Cleanup Day - Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt - Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen - Studieren mit der TARGOBANK - Interne Nachwuchsförderprogramme - Führungskräfteentwicklung - Hauseigene Akademie - LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit - Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche