Property Manager - Immobilenkaufmann / Immobilienverwaltung / Immobilienrecht (m/w/d)

60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.
Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung: Du bist für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien zuständig und sorgst dafür, dass alle Interessen der Eigentümer und Mieter optimal berücksichtigt werden
• Mietvertragsmanagement: Du überwachst die mietvertraglichen Rechte und Pflichten, kümmerst dich um deren Anpassungen und setzt diese professionell durch, um eine reibungslose Vermietung sicherzustellen
• Steuerung externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister, um eine optimale Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen
• Mieterhöhungen und Mahnwesen: Du führst Mieterhöhungen durch und kümmerst dich um das Mahnwesen, um die Rentabilität der Immobilien zu sichern
• Abrechnungen und Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresabrechnungen, Reportings sowie Nebenkostenabrechnungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen, um die finanziellen Ziele zu erreichen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management mit
• Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und triffst im Gespräch mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten stets den richtigen Ton
• Du gehst auch in arbeitsintensiven Phasen, deine Projekte selbstständig und strukturiert an und überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV und iX-Haus mit - gern lernen wir dich hier auch ein!

Wir bieten

• Ein jährliches Weihnachtsgeld als finanzielle Wertschätzung deiner Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag dank unseres Gleitzeitmodells eigenverantwortlich.
• Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungsangeboten, die auf deine Stärken und Ziele zugeschnitten sind.
• Aktive Mitgestaltung: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen direkt einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Freue dich auf eine langfristige Perspektive in einem engagierten und unterstützenden Team.

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