Psychiatrische Pflegefachkraft Vollzeit Teilzeit (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH – Krefeld

Als Pflegefachkraft auf der allgemeinpsychiatrischen Station der Klinik Königshof in Krefeld arbeitest du in der stationären psychiatrischen Versorgung mit Patientinnen und Patienten unterschiedlicher Krankheitsbilder. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und bringst dich aktiv in Therapie, Pflege und die Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten ein. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit moderner Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und tariflicher Vergütung.

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft

  • Einsatz auf der allgemeinpsychiatrischen Station der Klinik Königshof in Krefeld
  • Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppen- und Einzelangeboten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer und therapeutischer Konzepte
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Möglichkeit zur Hospitation und Kennenlernen des Arbeitsbereichs

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Interesse an der Arbeit in der Psychiatrie
  • Fähigkeit zur Unterstützung von Patientinnen und Patienten im Alltag unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen
  • Engagement zur aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Deine Vorteile in der Klinik Königshof

  • Innovatives Einarbeitungskonzept mit 12 Tagen Freistellung pro Jahr (digital unterstützt)
  • Kostenfreie Weiterbildungen, z. B. Wundmanager, Praxisanleitung oder Fachweiterbildung psychiatrische Pflege
  • Qualifizierungsmöglichkeiten zum Deeskalationstrainer und in der Fachpflege Psychiatrie
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
  • 30 Tage Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
  • Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
  • Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
  • Moderne Führungskultur Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung – für ein Miteinander auf Augenhöhe.