Sachbearbeiter:in für die Kita-Verwaltung

Sachbearbeiter:in für die Kita-Verwaltung

Kurzinfo

ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort37083 Göttingen

Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Städtische Kitas, eine:n

Sachbearbeiter:in für die Kita-Verwaltung, Bereich Personalwesen.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 8 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin

Bewerbungsfrist: 10. November 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören die

• Planung und Ermittlung des laufenden Personaleinsatzes sowie des Personalbedarfs,
• Antragstellung und die direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal und Organisation bei der Wiederbesetzung freier Stellen und bei personellen Veränderungen (Einstellung, Umsetzung, Stundenreduzierungen und -aufstockungen, etc.),
• Aktualisierung des fachdienstintern geführten Stellenplans,
• Pflege der Personaldatei der pädagogischen Mitarbeiter:innen, Küchenkräfte, QuiK-Kräfte, Auszubildenden, FSJler:innen und Bufdis,
• Vorbereitung der Ausschreibung freier Planstellen sowie
• Prüfung und das Sicherstellen der Voraussetzungen für die Förderfähigkeit drittmittelfinanzierten Mitarbeiter:innen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• eine gute Auffassungsgabe,
• selbstständiges und eigeninitiatives Handeln,
• eine sichere Anwendung Ihres Fachwissens,
• die Fähigkeit zur Planung und Organisation sowie
• Teamfähigkeit.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sie möchten gern in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Quaschning (Tel.: 0551/400-2281) und Frau Kruse (Tel.: 0551/400-3378)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel.: 0551/400-2222)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.