Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d)

Wir motivieren Menschen. Jeden Tag. Mit der Einführung von Workday HCM und Workday Financials schaffen wir die Grundlage für moderne und integrierte HR- und Finance-Prozesse. Als Senior Manager Workday Platform steuerst du die Einführung, übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungen und koordinierst interne sowie externe Partner. Nach dem Go-live übernimmst du als System Owner die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattform.

Das bieten wir dir

• Strategische Schlüsselrolle - Du gestaltest eines der wichtigsten Transformationsprojekte der LifeFit Group mit direktem Austausch zu Geschäftsführung, CFO, HR-Leitung und IT
• Gestaltungsfreiheit – Du entwickelst Workday und angrenzende Systeme nachhaltig weiter und prägst Prozesse für die gesamte Organisation nachhaltig mit
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Hybrides Arbeiten – Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz in Frankfurt.
• Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsangebote, Workday-Zertifizierungen und Zugang zu einem starken Netzwerk
• Team & Kultur – Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegt
• Fitness inklusive – Trainiere in unseren Fitness First Studios und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten der gesamten LifeFit Group

Deine Aufgabenn

• Du verantwortest die fachliche und operative Steuerung von Workday HCM und Workday Financials als zentrale Business Applications - organisatorisch verankert im Team IT & Data, mit direkter Anbindung an die Fachbereiche Finance und HR.
• Du nimmst Anforderungen aus Finance, HR und weiteren Fachbereichen auf, bewertest sie und übersetzt sie in klare System-, Prozess- und Datenlösungen.
• Du steuerst externe Implementierungs- und Supportpartner und stellst Qualität, Timing und Ergebnisorientierung sicher.
• Du koordinierst Testing, Change Requests und kontinuierliche Systemverbesserungen und steuerst die zwei jährlichen Workday-Releases als festen Taktgeber.
• Du sorgst für stabile Prozesse, hohe Datenqualität, saubere Berechtigungskonzepte und funktionierende Schnittstellen.
• Du etablierst Roadmap, Governance und Demand Management für Workday und angrenzende Business Applications.
• Du steuerst nach dem Go-live unseren Application-Management-Partner und stellst Reaktionszeiten, Qualität und Wissenstransfer sicher.
• Du baust ein Key-User-Netzwerk in den Fachbereichen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Du moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche vor.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Einführung oder im Betrieb von Workday HCM und/oder Workday Financials. Alternativ bringst du Erfahrung mit vergleichbaren Cloud-ERP- oder HCM-Systemen sowie einen ausgeprägten Branchen- oder Unternehmensbezug mit.
• Du hast komplexe ERP- oder Transformationsprogramme geleitet oder maßgeblich begleitet.
• Du bist sicher im Anforderungsmanagement, Prozessdesign, Testing, Release Management und Change-Request-Management.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und cross-funktionaler interner Teams.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Finance- und HR-Prozessen sowie deren Abbildung in Enterprise-Systemen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich und behältst auch bei komplexen Anforderungen Prioritäten, Abhängigkeiten und Risiken im Blick.
• Du bewegst dich sicher im Stakeholder-Management auf Führungsebene und präsentierst souverän vor Geschäftsführung, CFO, HR-Leitung und Steering Committees.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.