Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) – Keine Montage

Für unseren Kunden – einen renommierten, international tätigen Spezialisten für Werkzeug- und Hydrauliklösungen im Bereich der erneuerbaren Energien – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d) zur Festanstellung. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Tätigkeit ohne Montagearbeit.

• Durchführung von Installationen, Wartungsarbeiten und Reparaturen an kunden- und betriebseigenen Anlagen
• Sicherstellung des effizienten Betriebs durch strukturierte Fehlerdiagnose und -dokumentation
• Sicht- und Funktionsprüfung hydraulischer Anlagen und Schläuche auf Dichtheit und Betriebssicherheit
• Fachgerechtes Arbeiten mit Drehmoment- und Spannungswerkzeugen
• Bedienung von Gabelstaplern und Brückenkränen sowie Reinigung von Werkzeugen und Maschinen
• Verpackung und Vorbereitung von Kundenmaterial für den Transport
• Engagierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, KfZ-Mechatroniker/-Mechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• Rechtliches: Gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland wird zwingend vorausgesetzt
• Führerschein: Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B)
• Kenntnisse: Routine im Umgang mit Hand-, Druckluft- und Elektrowerkzeugen sowie Hebezeugen; grundlegende Computerkenntnisse
• Persönlichkeit: Strukturierte und logische Arbeitsweise – auch unter hoher Auslastung – sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Körperliche Eignung: Belastbarkeit für werkstatttypische Tätigkeiten (z. B. Arbeiten über Kopf)
• Von Vorteil (kein Muss): Gabelstaplerschein, Kranschein, Schweißerschein oder absolvierte Hydrauliklehrgänge
• Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote