Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) mit Italienischkenntnissen

m-tec mathis technik gmbhNeuenburg am Rhein

Für unseren Standort in Neuenburg am Rhein suchen wir, einen idealerweise in Süddeutschland ansässigen

Servicetechniker (m/w/d) mit Italienischkenntnissen im Maschinenbau

In dieser Funktion erwarten Sie spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung, bei Serviceeinsätzen und bei der Weiterentwicklung innovativer Baustellenmaschinen.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Teamgeist
  • Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hansefit & JobRad
  • Hybrid work (Büro & Homeoffice & Reisen)
  • Mitarbeiterevents
  • Unfallversicherung auch für private Unfälle
  • Modernste ergonomische Arbeitsplätze
  • Zuzahlung Arbeitsplatzbrille
  • Kostenlose Heißgetränke & Wasserspender
  • Regelmäßige Obsttage

Hauptaufgaben:

  • Verantwortlich für Serviceeinsätze in Italien, Griechenland und dem Balkan zur Inbetriebnahme unserer Maschinen
  • Technische Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und per E-Mail
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort
  • Durchführung von Maschinen- und Materialtests inkl. Dokumentation
  • Mitarbeit an der Entwicklung neuer Maschinen und Begleitung der Markteinführung
  • Durchführung von Kundenschulungen

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagentechnik
  • Sehr hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute Italienisch- und gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks!

Wie geht es weiter?

  • Bewerbung in 2 Minuten – ohne komplizierte Formulare
  • Kurz-Call – wir klären die wichtigsten Punkte und beantworten erste Fragen
  • 1. Interview – strukturierter Austausch, realistische Einblicke in die Rolle
  • 2. Interview – Probearbeiten und Abschlussgespräch
  • Entscheidung – zeitnahes Feedback und ggf. Angebot
  • Startplanung – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag