Springer Druckvorbereitung, Farbmischanlage und Klischeemontage (m/w/d) - LEIPA Flexibles GmbH

Druck-, Papier- und Verpackungsindustrie Karriere – Schrobenhausen
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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1.700 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schrobenhausen einen Springer Druckvorbereitung, Farbmischanlage und Klischeemontage (m/w/d)


Aufgaben

Druckvorbereitung:

  • Anlegen von Step-and-Repeat-Mustern und Andrucklayouts
  • Farbabstimmung mit Produktionsvorgaben (Vollton/Sonderfarben, Raster)
  • Übergabe der finalen Druckdaten an Klischeeherstellung

Farbmischanlage:

  • Ansetzen von Sonderfarben und Standardfarbtönen nach Farbrezept
  • Verwendung von Farbmischsystemen (z. B. X-Rite)
  • Durchführung von Farbmessungen mittels Spektralphotometer
  • Erstellung von Farbrezepte
  • Bereitstellung von Farbe an der Druckmaschine

Klischeemontage:

  • Montage von Flexodruckplatten (Klischees) auf Sleeves oder Zylinder gemäß Montageplan
  • Visuelle Prüfung auf Beschädigungen, Rückstände oder Verzug
  • Dokumentation der Montageprozesse zur Rückverfolgbarkeit

Profil

Fachliche Voraussetzungen:

  • Idealerweise Ausbildung zum Medientechnologen
  • Erfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft Office Programmen
  • Handwerkliches Geschick
  • Idealerweise Erfahrung mit RIP-Systeme, xRite, Lömi Adobe

Persönliche Voraussetzungen:

  • Flexibilität, sich auch auf neue Situationen einzustellen
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Bewusstsein für Ordnung (Arbeitssicherheit) und Sauberkeit (Hygienebetrieb)
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
  • Affinität zu Technik & vielfältigen Herausforderungen
  • Weiterbildungsbereitschaft

Wir bieten
  • Vorzüge eines Familienunternehmen
  • Essensversorgung / Pausenversorgung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen z.B. Urlaubsgeld
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsverbindungen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
  • Betriebliches Vorschlagswesen

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