Stationsleitung (m/w/d) Neurologie Phase C/B

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und der Pflegedienstleitung
• Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten, wirtschaftlichen Aspekten
• Aktive Mitarbeit an modernen Standards
• Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
• Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts
• Zielgerichtete berufsgruppenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wenn möglich auch in leitender Funktion
• Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil
• Hervorragende Fachkompetenz, die eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand gehalten wird
• Klare und transparente Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit für die (kollegiale) Führung der untergeordneten Mitarbeiter
• Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen
• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
• Lust auf Veränderungen und wertschätzender Führungsstil

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung bis zu 5.000 € brutto
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung
• Vorhandene Zusatzqualifikationen vergüten wir mit einer Qualifikationszulage
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Geregelte Dienstzeiten
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
• Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt
• Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events
• Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
• Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.B.: betriebliche Altersvorsorge
• Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
• Kostengünstige Personalverpflegung und kostenlose Parkplätze
• Einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Rehabilitationskliniken Deutschlands
• Ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
• Eine strukturierte Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.