Stellv. Stationsleitung (m/w/d) im Zentrum seelische Gesundheit Nauen

Gesundheit & soziale Dienste KarriereNauen

Die Havelland Kliniken GmbH bietet für das Zentrum seelische Gesundheit die Position als

Stellv. Stationsleitung Z1 (m/w/d)

im Zentrum seelische Gesundheit

unbefristet, Teil- oder Vollzeit, nächstmöglich,

Standort: Nauen, Zentrum seelische Gesundheit

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Das neue Zentrum für seelische Gesundheit auf dem Pflegecampus Nauen genau zwischen der Pflegeschule und der Klinik Nauen.


Aufgaben

Als stellv. Stationsleitung übernehmen Sie folgende Schlüsselaufgaben

  • vertretende Fach- und Dienstaufsicht über Ihre Mitarbeitenden
  • effiziente EDV-gestützte Personaleinsatzplanung
  • die Organisation der pflegerischen Abläufe
  • sowie die aktive Teilnahme am Dienstsystem

Profil

Wir wünschen uns von Ihnen

  • eine erfolgreich abgeschlossene anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit relevanter Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
  • Fachweiterbildung Psychiatrie wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erlangen
  • Bereitschaft zu bereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
  • mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • digitale Zeiterfassung
  • mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • JobRad möglich
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • unternehmenseigene Parkplätze
  • Personalrestaurant, Fitnessangebote
  • ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit
  • Meetingkultur und flachen Hierarchien

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