Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Eisenach
Gehaltsinformation: EG 9 Stufe 1 bis EG 9 Stufe 3 AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2026
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032890

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Im Zuge unserer positiven Entwicklung und der kontinuierlichen Erweiterung unserer ambulanten Angebote suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Regionalverband Westthüringen an den Standorten rund um Eisenach, Gotha bzw. Mühlhausen als stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d).

• Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
• Planung, Aufbau und Begleitung neuer Projekte und Standorte
• Eigenständige Mitwirkung bei der Neugründung von Pflegediensten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Begleitung von Übernahmen bestehender Pflegedienste sowie deren organisatorische und wirtschaftliche Integration
• Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Erschließung neuer Marktpotenziale und Weiterentwicklung bestehender Strukturen

• Idealerweise ein abgeschlossendes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie Berufserfahrung
• Erfahrung im ambulanten Gesundheitssektor wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
• Führerschein Klasse B

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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