Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d) – Harz-Weser-Werke gGmbH, Osterode am Harz

Harz-Weser-Werke gGmbHOsterode am Harz
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.Wir suchen zum 01. Oktober 2026, für unsere Werkstatt in Osterode, eineIhr Profil Ein abgeschlossenes Hoch- /Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der EingliederungshilfeKenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (BTHG und SGB IX)Betriebswirtschaftliches und strategisches DenkenKenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsstärke und adressatengerechtes, sicheres Auftreten Eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und sowie Erfahrung im Umgang mit der ZielgruppeIhre AufgabenFachliche und strategische Führung des Standorts zusammen mit der Werkstattleitung im Rahmen der Assistenz- und TeilhabeprozesseMitverantwortung für das Budget sowie Personalführung für den zugeordneten Bereich inkl. Förderung einer wertschätzenden, modernen Führungs- und OrganisationskulturUnterstützung und Anleitung der Gruppenleiter/innen in sozialpädagogischen und betreuungsspezifischen FragenErschließung neuer Arbeitsfelder für Menschen mit BeeinträchtigungenVermittlung zwischen den Anforderungen an wirtschaftliche Auftragsabwicklung und den individuellen Förderbedarfen der Beschäftigten. Stärkung und Pflege einer engen, übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie Vernetzung nach innen und außenSicherstellung des Eingliederungsauftrages nach SGB IX sowie Steuerung der pädagogischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung und der BereichsleitungWir bietenTarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. ZuschlägenExtra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU oder vrk)Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und WellnessJobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. September 2026.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.KontaktBitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.Herr Mike Bierwirth Bereichsleitung Arbeit und Website