Teamlead Corporate Communications (m/w/d) // Teil-remote möglich

Teamlead Corporate Communications (m/w/d) // Teil-remote möglich

Unternehmen: E. Breuninger GmbH & Co

Standort: Stuttgart, DE

Geschäftsbereich: Marketing / Kommunikation

Einstiegsart: Berufserfahrung

Anstellungsart: FULL_TIME

Veröffentlicht: 2026-07-02

Bewerbungsfrist: 2027-07-02T11:50

Ab sofort | Standort: Stuttgart | Home-Office möglich | Präsenz: wöchentlich | Vollzeit In der Rolle als Teamlead (m/w/d) Corporate Communications verantwortest Du die operative Führung und Steuerung der Unternehmenskommunikation von Breuninger. Du stellst sicher, dass Kommunikationsmaßnahmen effizient geplant, qualitativ hochwertig umgesetzt und konsequent an den Unternehmenszielen ausgerichtet werden.Du verbindest operative Führungsverantwortung mit strategischem Kommunikationsverständnis. Du übersetzt Unternehmensstrategie in wirksame Kommunikationsmaßnahmen, entwickelt Prozesse, Teams und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, dass Kommunikation messbar zur Reputation, Positionierung und Geschäftsentwicklung des Unternehmens beiträgt.Wir suchen Dich als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet, bestehende Ansätze konstruktiv hinterfragt und Entscheidungen daten- und KPI-basiert vorbereitet.Strategische Kommunikationssteuerung: Du entwickelst und steuerst integrierte Kommunikationsstrategien und -pläne entlang der Unternehmensziele und berätst interne Stakeholder hinsichtlich Kommunikationswirkung, Positionierung und Reputationsrisiken. Als Sparringspartner:in des Director Communications & Corporate Affairs identifizierst Du frühzeitig strategische Handlungsfelder und bringst Impulse zur Weiterentwicklung des Bereichs ein.Operative Steuerung der Unternehmenskommunikation: Du übernimmst die Ressourcen- und Kapazitätsplanung für sämtliche Kommunikationsvorhaben und steuerst dabei auch die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Kommunikationspartner:innen.Führung & Organisationsentwicklung: Als disziplinarische Leitung des Teams Corporate Communications entwickelst Du Mitarbeitende und Teamstrukturen stetig weiter mit dem Ziel, eine leistungsorientierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Teamkultur zu fördern.Performance, Daten & Innovation: Du bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung eines KPI-Systems zuständig. Du erstellst regelmäßige Performance-Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei legst Du ebenso ein großes Augenmerk auf die Identifikation, Einführung und Weiterentwicklung digitaler sowie KI-gestützter Arbeitsweisen innerhalb der Unternehmenskommunikation.Governance & Stakeholdermanagement: Du entwickelst und optimierst Kommunikationsstandards, Governance-Strukturen sowie konsistente Kommunikationsprozesse und Qualitätsstandards und vertrittst Corporate Communications in bereichsübergreifenden Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen.