Techniker Rohrleitungstechnik (m/w/d)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Verstärken Sie uns als

Techniker Rohrleitungstechnik (m/w/d)

Job-ID: HW_26-30 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Der Bereich Rohrleitungstechnik betreut über 300 km Trinkwassertransportleitungen mit etwa 1.000 Schachtbauwerken und ist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung sowie den Bestandsschutz. Mit den Rohrleitungen werden über 100 Millionen m3 Trinkwasser pro Jahr zu den Kunden der Hessenwasser transportiert. In der Rohrleitungstechnik verantworten und modernisieren Sie mit Softwaretools unter anderem das Instandhaltungsmonitoring und steuern die daraus resultierende zielgerichtete Maßnahmenplanung. Außerdem überwachen Sie die Baumaßnahmen Dritter und koordinieren die Kontrolle der Fremdbaustellen vor Ort für den Bestandsschutz.

• Überwachung und Koordination der Inspektions- und Wartungsarbeiten mit Hilfe von Softwaretools
• Durchführung von resultierenden und zielgerichteten Instandhaltungsmaßnahmen
• Betriebliche Unterstützung des Planungsbereiches bei Großprojekten (z.B. Einbindung einer neuen Transportleitung)
• Koordination und Kontrolle der Fremdfirmen bei Bauvorhaben Dritter für den Bestandsschutz

• Rohrnetzmeister/Wassermeister im Bereich der Versorgungswirtschaft, Industriemeister Rohrleitungsbau oder staatlich geprüfter Techniker für Versorgungstechnik
• Idealerweise Erfahrungen im Rohrleitungsbau und in der Instandhaltung von Trinkwassertransportleitungen nach DVGW-Regelwerk
• Kenntnisse in MS-Office, SAP, GIS-Systeme, sowie im Umgang mit Instandhaltungssoftware
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Körperliche Belastbarkeit und physische Eignung für Arbeiten in engen Räumen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
• Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
• Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
• Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

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