Techniker Schutztechnik/Kabelprüftechnik (m/w/d)

Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungs­unternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO--Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektro­mobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen.

Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Betrieb Strom einen

Techniker Schutztechnik/Kabelprüftechnik (m/w/d)

Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Schutz-, Kabelprüf- und Fernwirktechnik
Sie sichern den zuverlässigen Betrieb unserer Schutz- und Fernwirktechnik und tragen so zu einem stabilen Netzbetrieb bei.

• Sie unterstützen den Teamleiter durch selbstständiges Organisieren und Ausführen von Arbeiten an Fernwirk- und Schutztechnik-Einrichtungen.
• Sie führen eigenverantwortlich schwierige Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der Schutz-, Fernmelde- und Fernwirktechnik sowie an Fernmessanlagen des Verteilnetzes durch.
• Sie ermitteln und beheben Störungen an Steuer-, Regel- und Sekundäranlagen sowie an der Kommunikations- und Datentechnik.
• Sie unterstützen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie der Anlagendokumentation.

Prüf- und Kabelmesstechnik
Mit Ihrer Prüf- und Messkompetenz stellen Sie die Funktionssicherheit unserer Schutzeinrichtungen und Kabelnetze sicher.

• Sie führen turnusmäßige Schutzgeräte- und Relaisprüfungen durch.
• Sie führen Kabelprüfarbeiten mit Spezialtechnik im MS- und NS-Kabelnetz durch und entwerfen digitale Prüfalgorithmen.
• Sie wirken beim Arbeiten unter Spannung (AuS) unter Verwendung spezieller Montagefolgen mit.

Projektierung und digitale Systemtechnik
Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Schutz- und Fernwirktechnik aktiv mit.

• Sie stellen das Patchmanagement der digitalen Netz- und Schutzgerätetechnik sicher und verwalten deren Turnusplanung.
• Sie wirken bei der Projektierung von Schutz- und Fernwirktechnik-Einrichtungen mit und erstellen Planunterlagen.
• Sie übernehmen die rechnergestützte Parametrierung und Programmierung von Netz- und Schutzgeräten.

• Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik/Automatisierungstechnik oder mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik. Vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Energieversorgung, insbesondere im Betrieb oder Engineering von Hoch- und Mittelspannungsanlagen und Umspannwerken.
• Eine Schaltberechtigung bis 110 kV sowie eine Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS) sind wünschenswert.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik (z. B. IEC 61850, Modbus) oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereichen zu qualifizieren.
• Sie haben bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Prüfgeräten für Schutzrelais sammeln können.
• Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sind sehr gut.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Zusätzlich sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C1E oder sind bereit, diesen zu erwerben.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und gut strukturiert.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft am Bereitschaftssystem teilzunehmen.

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std.-Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

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