Technische Leitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eineTechnische Leitung (m/w/d) für die Abteilung HochbauprojekteEntgeltgruppe 14 TVöD VKAin Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglichzunächst befristet auf fünf JahreHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim kümmert sich um alle städtischen Grundstücke und Gebäude. Das Immobilienmanagement gliedert sich in einen kaufmännischen und einen technischen Bereich. Dem/ Der Stelleninhaber/-in (m/w/d) obliegt die technische Leitung des Immobilienmanagements. Er/ Sie (m/w/d) trägt für alle städtischen Grundstücke und Gebäude in technischer Hinsicht die Gesamtverantwortung. Der technische Bereich des Immobilienmanagements gliedert sich in die Abteilung Bauunterhaltung und Gebäudetechnik und die Abteilung Hochbauprojekte. Neben der technischen Leitung obliegt dem/der Stelleninhaber/-in (m/w/d) auch die Leitung der Abteilung "Hochbauprojekte". Die Abteilung Hochbauprojekte ist zuständig für die Planung und Errichtung von Neubauten von städtischen Gebäuden und deren Umbau und Sanierung. Ihre wesentlichen Aufgabentechnische Leitung des Immobilienmanagements mit der Abteilung Hochbauprojekte und der Abteilung Bauunterhaltung und Gebäudetechnik mit aktuell 26 Mitarbeiter/-innenund Leitung der Abteilung Hochbauprojekte im Immobilienmanagement mit aktuell 13 Mitarbeiter/-innenVerantwortung für die Planung und Errichtung von Neubauten, den Um- und Ausbau städtischer GebäudeVerantwortung für alle baulichen und technischen Fragen der zu betreuenden Bauprojekte sowie die gewerkeübergreifende Projektplanung- und Leitung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbürosfachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung in Zusammenarbeit mit externen ProjektsteuerungsbürosSicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des RisikomanagementsWahrnehmung der Bauherrenfunktion von der Planung bis zur NutzerübergabeVerantwortung für die Bauunterhaltung und Instandsetzung der städtischen GebäudeBewirtschaftung der entsprechenden HaushaltsbudgetsWahrnehmung der Objektverwaltung und der BetreiberverantwortungErstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Amtsleitung, Verwaltungsvorstand und RatsgremienZwingende Anforderungenein abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder vergleichbarmehrjährige Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Übernahme einer Projektleitungmehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und ErweiterungsbaumaßnahmenErfahrung in den das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. HOAI, VOB, Landesbauordnung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrechtmehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements und der Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)WünschenswertKenntnisse im Bereich des Facility-ManagementsBerufserfahrung in einem kommunalen Immobilienmanagement oder artgleichen Organisationseinheiten, insbesondere Erfahrung hinsichtlich der Vorbereitung von Beschlussfassungen des Rates und seiner Ausschüsse und des kommunalen Finanzmanagementssicherer Umgang mit den üblichen PC-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen und CAD Software (bevorzugt Nemetschek und Sidoun)dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnKundenorientierungausgeprägte Gestaltungsmotivationhohes Maß an Integrität und VertrauenswürdigkeitLeben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebote für SieLeistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerneFachamt: Herr Prieß, Tel.: 02238/808-243Personalabteilung: Frau Glöckner, Tel.: 02238/808-124Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 04.10.2026 über unser Bewerberportal.Wir freuen uns auf Sie!Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.deNähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Website