Technischer Facility Manager w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Gebäuden und technischen Anlagen
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Handlungsbedarfen
• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung der Gebäude- und Anlagentechnik
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung der Leistungserbringung
• Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Analyse technischer Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausausbildung im gewerblich-technischen Bereich (beispielsweise Elektriker:in) und darauf aufbauend Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in
• Bereitschaft sich in neue Themen/Qualifizierungen einzuarbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Praxiserprobte MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere deutschlandweiten Standorte

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.