Transfer Pricing Analyst (all genders)

Transfer Pricing Analyst (all genders)Keyfacts

• Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa
• Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
• In 30 Ländern tätig
• Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
• Rund 36 Mio. Kund:innen
• VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
• Standard & Poor ́s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Ihre Aufgaben

• Analyse von gruppeninternen Projekten sowie Mitwirkung bei der Festlegung von Verrechnungspreisen innerhalb der VIG-Gruppe
• Aufbereitung, Validierung und Interpretation von Finanz- und Transaktionsdaten für die Verrechnungspreisdokumentation und andere regulatorische Anforderungen
• Betriebswirtschaftliche und fachliche Unterstützung im Zusammenhang mit der Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local File und CbCR) gemäß den OECD-Richtlinien
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der VIG-Gruppe und den zuständigen Fachabteilungen
• Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der VIG-Gruppe in Fragen rund um das Reporting von gruppeninternen Transaktionen sowie Verrechnungspreise
• Mitarbeit beim laufenden Betrieb und der Weiterentwicklung der gruppenweiten Datenbank für die Meldung gruppeninterner Transaktionen und die Verrechnungspreisdokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (Wirtschaft, Rechtswissenschaften und/oder Wirtschaftsinformatik)
• Relevante Berufserfahrung; erste Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht von Vorteil
• Freude an der Erarbeitung praxisorientierter Lösungen sowie am Einsatz von IT-Tools und technischen Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Ihre Benefits

37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office

Learning & Development

Life Balance & Family Specials

Moderne Arbeitsplätze und Kantine

Gesundheits- & Sportangebote

Weitere Benefits

Kontakt

Krisztina Szabo
Recruiting
Tel: +43 50 390-20251

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal!