Unbefristet Maler und Lackierer m/w/d

Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Administration: Du erstellst Störmeldungen, Aufträge in SAP/ SRM und prüfst die Abrechnungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler*in, Lackierer*in und Erfahrung mit verschiedenen Untergründen. Alternativ hast du eine abgeschlossene technisch/ handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Schwerpunkten der Stelle. Erfahrungsschatz & Know-how: Du besitzt Vorkenntnisse der gültigen Regelwerke und Vorgehensweisen bezüglich der Graffitientfernung und –Schutz. Flexibilität & Mobilität: Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B. IT-Kenntnisse: Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Produkten (z.B. Excel, Word). Darüber hinaus besitzt du eine ausgeprägte Affinität zur digitalen Datenverarbeitung und hast Freude dich bei der Entwicklung einer Graffiti App einzubringen. Weiterbildung: Du bist bereit deine fachlichen Kenntnisse im Zusammenhang mit der Graffitientfernung weiter auszubauen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung. Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. Daher fördern wir gezielt deine Weiterbildung zum Anwendungstechniker/in mit internen und externen Schulungen oder auch Teamseminaren.