Vermögensmanager (m/w/d)

Referenznummer: 17731 - Einsatzort: Tübingen - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenAufgaben:Systematische Ansprache und Gewinnung von Potentialkunden und Erlösbringer im Segment Private BankingOperative und strategische Beratung anspruchsvoller PB-Kunden i.R. der neuen Dimension von Private BankingErarbeitung konkreter Angebote und Empfehlungen zu allen Kundenbedarfsfeldern von PB-KundenFachliche Begleitung eines starken Kreditwachstums durch strukturierte Analyse und Bewertung von EngagementsEnge Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen KreditprozessesÜberleitung der Kunden von der analogen in die digitale Welt und aktive Kundenkommunikation über digitale MedienEinbindung von Fachberatern, u. a. Videoberatung am digitalen BeratungsplatzSteigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen ZielenRepräsentation der Bank bei geeigneten AnlässenProfil:Bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z. B. Bankbetriebswirt, Studium) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Financial ConsultantSehr gute Kenntnisse in allen relevanten Aktiv- und Passivprodukten und Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller PB-KundenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung beim Aufbau neuer Strukturen zu übernehmenBegeisterung für digitale Prozesse und die damit verbundenen HerausforderungenAktive und konsequente Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitale KanäleSicherer Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten)Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, besonders ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie AbschlusssicherheitHohes Maß an Engagement und Motivation sowie eine teamorientierte ArbeitsweiseWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten