W3-Professur für Systematische Theologie

Universität GreifswaldGreifswald
An der Theologischen Fakultät der Universität Greifswald ist zum 01.10.2027 eine W3-Professur für Systematische Theologie zu besetzen. Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach Systematische Theologie in Forschung und Lehre vertritt. Schwerpunktbildungen können in den Bereichen Dogmatik, Ethik oder Religionsphilosophie liegen. Aufgaben • Lehre in den Studiengängen der Theologischen Fakultät: • Magister Theologiae • Kirchliches Examen • Master of Theological Studies • Lehramt Anforderungen • Exzellente Forschungsleistungen • Erfahrungen in der Lehre • Interdisziplinäres Profil der Theologie • Wünschenswert: • Internationale Kooperationen • Bereitschaft zur Mitwirkung und Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung • Einwerbung von Drittmitteln Einstellungsvoraussetzungen Die Voraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V: • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Pädagogische Eignung • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen • Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die gemäß § 58 Abs. 2 LHG M-V in der Regel durch eine Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige Leistungen im Fach Systematische Theologie erbracht werden Kirchliche Voraussetzungen Die Anstellung an einer evangelisch-theologischen Fakultät erfordert die Zustimmung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (gemäß Art. 4 Abs. 2 des Güstrower Vertrags). Voraussetzung ist die Mitgliedschaft in der evangelisch-lutherischen Kirche oder einer Kirche, die mit den lutherischen Kirchen in Kirchengemeinschaft steht. Beschäftigungsverhältnis Die Professur wird gemäß § 61 LHG M-V besetzt: • Im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder • Im Beamtenverhältnis auf Zeit (falls keine dauerhafte Verfügbarkeit) oder • Im Angestelltenverhältnis Für eine Berufung auf Lebenszeit darf das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. Diversität und Chancengleichheit • Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig vom Geschlecht. • Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. • Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstPhilosophie Religion, Theologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit