Wirtschaftspsychologe als Recruitment Manager - Recruitingveranstaltungen / Online-Events w|m|d

Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Aufgaben: • Ansprache und Beratung von Studieninteressenten zu unseren Studiengängen via Telefon, E-Mail, Videokonferenz und im persönlichen Gespräch auf dem Campus • First Level Contact für Interessenten via E-Mail oder Telefon • Sicherstellen einer hohen Konversionsrate vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss • Repräsentation der EBS bei Online-Events, auf Messen und Recruitingveranstaltungen im In- und Ausland • Arbeiten im CRM-System in enger Abstimmung mit den CRM-Verantwortlichen und dem Marketing Profil: • Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen, bevorzugt im Hochschulbereich • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office • Starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln • Hohes Maß an Belastbarkeit und Reisebereitschaft • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer ausgeprägten Affinität zu Hochschulthemen und Weiterbildung Wir bieten: • Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot • „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation • „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten • Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht • Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein