Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Finanzi
Universität Duisburg-Essen –
Duisburg
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) (TV-L 13, 100%) Aufgabenschwerpunkte
Arbeit an empirischen Forschungsprojekten, Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sowie Praxisprojekten des Lehrstuhls
Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen und in Seminaren
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch
Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
Beteiligung an organisatorischen Lehrstuhlaufgaben
Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion (Aufnahme ausdrücklich erwünscht)
Ihr Profil
Mindestens guter Abschluss
eines Universitäts-Studiums (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Faches
Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und empirischer Forschung im Bereich
Finance
(insbesondere Kapitalmarktforschung, Behavioral Finance, Asset Pricing, Asset Management, Textual Analysis, Household Finance, Experimental Finance, Digital Finance)
Solide Ausbildung im Bereich quantitativer Methoden
Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Wünschenswert:
Erfahrung mit Statistiksoftware (z. B. Stata, R) oder Programmiersprachen (z. B. Python) bzw. computergestützten Forschungsmethoden
Unser Angebot
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen
Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in forschungsintensivem Umfeld
Interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
Angenehmes Arbeitsumfeld mit respektvollem, wertschätzendem Miteinander
Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks
Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
Familienfreundliche Universitätskultur (z. B. Betreuungsangebote für Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben)
Bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
Flexible/gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit von Homeoffice
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u. a. Hochschulsport)
Vertragsdetails
Besetzungszeitpunkt: ab 01.03.2027
Vertragsdauer: 3 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
Arbeit an empirischen Forschungsprojekten, Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sowie Praxisprojekten des Lehrstuhls
Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen und in Seminaren
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch
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Finance
(insbesondere Kapitalmarktforschung, Behavioral Finance, Asset Pricing, Asset Management, Textual Analysis, Household Finance, Experimental Finance, Digital Finance)
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Vertragsdauer: 3 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
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