Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet. Ihre Aufgaben: • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesens und der Betrieblichen Steuerlehre • Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen • Pflege der digitalen Lehrformate • Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen • Unterstützung der Professor:innen in der Lehre, v.a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Technik des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanz- und Erfolgsrechnung und Betriebliche Steuern sowie Unterstützung bei Prüfungsarbeiten • Mitwirkung bei der Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen • Administrative Tätigkeiten • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen und Betrieblicher Steuerlehre • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse und Unternehmensbesteuerung • Affinität zu digitalen Medien und Bereitschaft zur einfachen Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle • Motivation und Interesse, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten; Präzision, Organisationstalent sowie Teamgeist von Bedeutung • Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft und Motivation, diese zu erwerben • Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen • Sichere schriftliche und mündliche sowie fachbezogene Kommunikation in deutscher Sprache Gerne wird eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion gefördert; fachliche Unterstützung wird angeboten. Darauf können Sie sich an der HRW freuen: • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team • Ein durch persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld • Begleitung beim Start durch ein Onboarding-Programm und fundierte fachliche Einarbeitung • Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) • Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) • Kostenlose Beschäftigtenparkplätze • Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Studiengangskoordination, Studienberatung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit