Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Witten-Annen! Als ehemaliges Hotel wurde die Einrichtung mit seinem besonderen Ambiente im Jahre 2007 eröffnet. 80 Menschen finden bei uns ein Zuhause und verteilen sich auf 3 Wohnbereiche. Unser Seniorenzentrum ist ruhig gelegen, aber trotzdem nicht weit vom Ortskern des Stadtteils Annen entfernt.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: seine Individualität, seine Persönlichkeit sowie seine Fähigkeiten und Möglichkeiten. Unsere professionelle Pflege ergänzen zahlreiche Ehrenamtliche, die den Mitarbeitenden etwas besonders wertvolles schenken: Zeit für Ihren Beruf!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen und Wohnbereichen wünschenswert
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
• Kompetenz zur Übernahme der fachlichen Anforderungen nach dem Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie die Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Motivierende, kooperative und verantwortungsvolle Führung von Mitarbeiter:innen
• Zuverlässiges, freundliches Auftreten zusammen mit Flexibilität und Organisationstalent

Das bieten wir

• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Elterndienste möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
• Mitarbeiter:innenrabatte und JobRad
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• Unbefristeter Vertrag
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege nach Bedarf
• Beratung und Betreuung der Bewohner:innen und ihrer Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Kooperationspartner:innen
• Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Pflegevisiten und Mitarbeiter:innengespräche
• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer fachgerechten und vertragsmäßigen Pflege sowie einer ordnungsgemäßen Medikation
• Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade
• Umsetzung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsentwicklung

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