zwei Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Zwei Stellen als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Befristung: befristet für drei Jahre Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Landau Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche) bzw. Teilzeit 75% (29,25 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Fachbereich: Erziehungswissenschaften, Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Aufgabengebiet Im Arbeitsbereich „Berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung“ beschäftigen Sie sich mit Fragen wie: • Wie können Weiterbildungen lern- und transferförderlich gestaltet werden? • Welche professionellen Kompetenzen benötigen Lehrende dafür? • Wie verändern sich (Bildungs-)Organisationen durch die digitale Transformation? • Wie kann Lernen mit digitalen Medien und KI unterstützt werden? Zudem umfasst der Arbeitsbereich Lehre im Teilstudiengang Betriebspädagogik und Personalentwicklung (Bachelor/Master Erziehungswissenschaft sowie Zwei-Fach-Bachelor). Ihre konkreten Aufgaben: • Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs • Möglichkeit und Erwartung der Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) • Erstellen wissenschaftlicher Publikationen • Mitarbeit bei Drittmittelanträgen • Teilnahme an (inter-)nationalen Fachtagungen • Lehre gemäß HLehrVO im Bachelor-/Masterstudiengang Erziehungswissenschaft bzw. Zwei-Fach-Bachelor Betriebspädagogik und Personalentwicklung (inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Praktika) • Einrichtung und Betreuung eines Lehr-/Lernlabors • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Anforderungsprofil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar; kein Bachelor) in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Lehramt oder angrenzenden Fächern; ggf. Promotion • Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, optional zusätzlich qualitative Methoden • Wünschenswert: • Erfahrung in Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien • Inhaltliche/didaktische Fähigkeiten für universitäre Lehre bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung • Erfahrung in Entwicklung/durchführung (digital gestützter) Lernangebote • Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung sowie Fähigkeit zu strukturiertem, selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Gesundheitsförderung • Familien-Service-Stelle • Berufliche Weiterbildung • Flexibles Arbeiten und Homeoffice • Jobticket • Altersvorsorge • Sport & Fitness • Kultur & Freizeit • Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer/sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Orientierung/Identität. Schwerbehinderte (mit Nachweis) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die RPTU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an; internationale Bewerbungen sind erwünscht. Bewerbung Frist: 18.08.2026 Form: Aussagekräftige Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. weitere Anlagen als eine PDF-Datei) über das Bewerbungsportal. Fachliche Fragen: PD Dr. Caroline Bonnes Tel.: 06341 280 32403 E-Mail: caroline.bonnes@rptu.de Hinweis: Die Einstellung erfolgt nach den Regelungen des WissZeitVG. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit Teilzeit