Abteilungsleitung (m/w/d) der A IT-Infrastruktur

## Ihre Aufgaben: - Sie sind als Führungskraft verantwortlich für ein achtzehnköpfiges Team und steuern in diesem Zusammenhang den qualitativen und quantitativen Einsatz Ihrer Mitarbeitenden. - Sie verantworten und entwickeln die IT-Infrastruktur und diverse Fachthemen konzeptionell weiter. - Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der operativen Informationssicherheit und der IT-Prozesse. - Daneben sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner zu diesen Themen für das Gesamthaus. - Sie repräsentieren die Abteilung in Projekten innerhalb des Hauses und wirken bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen mit. - Zusätzlich vertreten Sie unser Haus bei verschiedenen externen Stellen, zum Beispiel der Finanz Informatik, Partnerunternehmen sowie den Verbänden. ## Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT‐Systeme. - Von Vorteil sind bereits erste Erfahrungen in der Führung großer Teams mit komplexen Aufgabenfeldern. - Sie sind in der Lage die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert und motivierend zu führen. - Idealerweise kennen Sie Organisationsstrukturen, Arbeitsweisen und regulatorische Anforderungen in der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. im Finanzsektor. - Sie sind in der Lage, IT-Prozesse nach etablierten Standards (mit) zu gestalten und zu optimieren. - Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten aus. - Eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich. - Sie bringen die Bereitschaft mit, sich weitergehende Kenntnisse für Ihre Aufgabe selbstständig anzueignen. ## Unsere Benefits – damit begeistern wir Sie: - Spannendes Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der größten und erfolgreichsten Sparkassen im Herzen von Aachen - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in einer 5-Tage-Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie bei uns an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei - Unternehmenskultur: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten Team von Spezialistinnen und Spezialisten - Karriere: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung - Vergütung: Neben einer attraktiven und transparenten Vergütung gemäß TVöD, ergänzt um einen fairen variablen Baustein und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Weitere Zusatzleistungen: Freuen Sie sich über Jobrad-Leasing, das Deutschland-Ticket oder einen Fahrtkostenzuschuss, einen persönlichen KI-Assistenten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, unvergessliche Events sowie attraktive Konditionen und Rabatte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vieles mehr