Account Manager Außendienst Hygiene m/w/d

PAUL HARTMANN AGBraunschweig
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Account Manager Desinfektion / Hygiene (w/m/d) südliches Niedersachsen, nördliches Hessen Sie möchten mit innovativen Hygiene- und Desinfektionslösungen echten Mehrwert schaffen und dabei direkten Einfluss auf Ihren Erfolg nehmen? Als Account Manager Desinfektion / Hygiene (w/m/d) bei HARTMANN liegt Ihr Fokus auf Generierung von Neukunden sowie der Weiterentwicklung (Cross und Upselling) und Betreuung unserer Bestandskunden. Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team! Akquise: systematische Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie aktive Erschließung des Marktes im Bereich Hygiene und Desinfektion Kundenverantwortung: inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für zugeordnete Kunden in der Vertriebsregion, darunter Unternehmen mit hohen Hygieneanforderungen wie regionale Großhändler, kommunale Einrichtungen, Lebensmittelproduzenten und Labore Beratung: Beratung von Entscheidern auf allen Ebenen sowie Präsentation individueller Hygiene- und Desinfektionskonzepte Vertriebssteuerung: Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten und vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region inklusive Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Zusammenarbeit: kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie anderen regionalen Account Managern, Inside Sales und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenstrategien Qualifikation: Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, gerne in zielgruppennaher Ausprägung Vertriebserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hygienefachwissen: idealerweise Erfahrung als Hygienefachkraft oder Weiterbildung zum Hygienekontrolleur Systemkenntnisse: sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie mit CRM-Systemen Mobilität: hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Vertriebsgebiet sowie Führerscheinklasse B Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung ~ 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung ~ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung ~ Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing ~ Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit