Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab / Recht

Stellenbeschreibung:Als genossenschaftliche Regionalbank mit Schwerpunkt auf Privatkund:innen in Nordrhein-Westfalen verbinden wir bei der Sparda-Bank West moderne, digitale Banking-Lösungen mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Geschäftsausrichtung basiert auf Partnerschaft, Fairness und Transparenz – im Mittelpunkt stehen die finanziellen Lebensziele unserer Mitglieder, nicht die Maximierung kurzfristiger Renditen.Zur weiteren Stärkung unserer Gesamtbanksteuerung und Governance-Strukturen suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab / Recht der gemeinsam mit dem Vorstand die Zukunft unserer Bank aktiv gestaltet.Ihre AUFGABENStrategische Gesamtbanksteuerung und VorstandsnäheBeratung und Unterstützung des Vorstands – insbesondere des Vorstandsvorsitzenden – in strategischen sowie geschäftsmodell- und risikopolitischen FragestellungenGesamtverantwortung für Konzeption, Steuerung und Moderation des internen Strategieprozesses der BankAbleitung, Priorisierung und Monitoring bankweiter strategischer Initiativen – inklusive Querschnittsthemen wie MaRisk-Novellen, Nachhaltigkeit / ESG, Qualitäts- und Beschwerdeerkenntnisse sowie BeteiligungsmanagementFachliche Kernverantwortung und GovernanceVerantwortung für den methodischen und organisatorischen Rahmen des Strategieprozesses sowie Vorbereitung und Moderation zentraler Strategieformate (Workshops, Klausuren, Vorstands- und Gremiensitzungen)Aufbereitung strategischer, regulatorischer, technologischer und wettbewerblicher Entwicklungen in entscheidungsreifen Unterlagen für Vorstand und weitere StakeholderFachliche Verantwortung für Vorstandsstab, Gremienbetreuung, Beteiligungsmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement, (Verbraucher-)Recht und DatenschutzSicherstellung eines konzernweit wirksamen Datenschutzes sowie Verantwortung für die nichtfinanzielle Berichterstattung (ESG)Regulatorik und ComplianceSicherstellung der Einhaltung und angemessenen Umsetzung aufsichtsrechtlicher, datenschutzrechtlicher, verbraucherschutzrechtlicher und genossenschaftlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, DSGVO / BDSG, verbraucherschutzrechtliche Vorgaben, Satzungs- und Geschäftsordnungen)Weiterentwicklung einer transparenten, revisionssicheren Governance in Gremienarbeit, Beteiligungsmanagement, nichtfinanzieller Berichterstattung sowie Beschwerde- und Datenschutzmanagement – inklusive Dokumentation, Reporting und PrüfungsunterstützungFührung, Kultur und TransformationGesamtverantwortung für die personelle und fachliche Führung des Verantwortungsbereichs (u. a. Vorstandsstab, Vorstandssekretariat / -assistenz, Qualitätsmanagement und Datenschutz)Steuerung von Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen fachlichen, strategischen und regulatorischen Qualifizierung der MitarbeitendenFörderung einer leistungsorientierten, transformationsfähigen und innovationsfreundlichen Unternehmenskultur mit starker Kunden-, Qualitäts- und RisikoorientierungInitiierung und Begleitung bankweiter Transformations- und Digitalisierungsprozesse zur Weiterentwicklung einer modernen Omnikanal- und SteuerungsorganisationExterne Repräsentation und NetzwerkBeratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen, regulatorischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen FragestellungenVorbereitung, Moderation und Begleitung von Aufsichtsrats-, Ausschuss- und weiteren FachgremiensitzungenKoordination der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer: innen, Verbänden, Verbundpartnern und externen Dienstleistern sowie professionelle Vertretung der Bank in relevanten NetzwerkenIhr PROFILErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Bank, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsorganisation – vorzugsweise mit Nähe zu Vorstand, Strategie, Governance oder RegulatorikSehr gutes Verständnis von Geschäftsmodellen im Retailbanking sowie von aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (u. a. MaRisk, DSGVO / BDSG und Verbraucherschutz)Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, hohe Umsetzungsstärke und ein klares Verständnis für GesamtbanksteuerungSouveränes Auftreten gegenüber Vorständen, Gremien und Aufsichtsbehörden sowie ausgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitFührungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, Teams in Transformationsprozessen zu führen und zu entwickelnWir BIETEN IHNENEine strategisch herausgehobene Schlüsselrolle mit direkter Vorstands- und GremiennäheEinen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Bank sowie ihrer Governance- und SteuerungsstrukturenEin werteorientiertes, genossenschaftliches Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Kundenorientierung und langfristiger StabilitätAttraktive Vergütung inklusive Zusatz- und Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen RegelungenINTERESSIERTDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungonline über Website West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. 0211 23932‑9154