Bereichsleiter Reinigung & Facility Services (m/w/d)
Sonstige Dienstleistungen Karriere –
Karlsruhe
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Aufgaben
- Verantwortung für spannende Kundenprojekte im Raum Karlsruhe / Mannheim
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führung und Entwicklung von Teams im Facility Management
- Direkter Austausch mit namhaften Kunden aus dem industriellen Umfeld (IGM)
- Steuerung von Qualität, Budget und operativen Abläufen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Optimierung bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung von Strukturen
- Langfristiger Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Position mit Entwicklungsperspektive und Entscheidungsspielraum
Profil
- Meister Gebäudereinigung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bzw. in stellv. Funktion
- Erfahrung bei der Anleitung und Betreuung von Personal
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Flexibel, Belastbar und Serviceorientiert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
- Korrektes, höfliches und kundenorientiertes Auftreten
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
- Führerschein Klasse B
- Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an
Wir bieten
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
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