Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie

Chefarzt*ärztin Pädiatrie (Niedersachsen)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie für eine Klinik in Mecklenburg-Vorpommern Ihre Aufgaben

• Sie vertreten Ihre Abteilung als ärztliche Leitung fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch und verfügen über einen kooperativen Führungsstil.
• Ihnen obliegt hierbei die aktive Gestaltung der Pädiatrie und damit einhergehend auch die Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patientenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin.
• Sie verantworten zudem die Außendarstellung der Klinik und bauen das Kontaktnetz zu Einweisern aus.
• Behandlung unserer Patienten, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement sowie Aufklärung von Patienten und deren Familien über Krankheitsbilder und Behandlungsoptionen.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen.
• Sie arbeiten aktiv in der konzernübergreifenden Fachgruppe sowie setzen sich für die Weiterentwicklung der klinischen Strukturen und Prozesse ein.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit deutscher Approbation und verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung im Fachbereich der Pädiatrie.
• Die Besetzung des Spezialgebietes ist wünschenswert.
• Sie haben Erfahrungen in Leitungsaufgaben und erfüllen die Voraussetzung zur Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis oder bringen diese bereits mit.
• Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, dabei können Sie eine aktive Führungsrolle einnehmen.
• Sie zeichnen sich vor allem durch eine hohe Sozialkompetenz, eine motivierende Persönlichkeit und Freude im Umgang mit unseren jungen Patienten aus.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Wir bieten Ihnen

• Ein tolles, motiviertes und gut eingespieltes Team.
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2).
• Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.