Chief Commercial Officer (m/w/d)

HealthCorp Partners GmbHDeutschland
Gehalt: Von 150.000,00 € bis 210.000,00 €

Chief Commercial Officer (m/w/d)

Unser Klient ist ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen mit einem spezialisierten Produktportfolio aus Arzneimitteln, Medizinprodukten und ergänzenden Gesundheitsprodukten.

Die Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen Commercial-Strategie
  • Führung der Bereiche Vertrieb und Marketing in Deutschland sowie Steuerung der Landesgesellschaften in Österreich, der Schweiz, Italien und Spanien
  • Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vermarktungs- und Markteinführungsstrategien für RX- und OTC-Produkte
  • Weiterentwicklung effizienter Vertriebsmodelle und Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget einschließlich Definition und Steuerung relevanter KPIs
  • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Kunden, Healthcare-Stakeholdern und Kooperationspartnern
  • Entwicklung kundenorientierter Strategien zur nachhaltigen Steigerung von Marktposition, Kundenzufriedenheit und Profitabilität
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medical Affairs, Supply Chain und weiteren zentralen Unternehmensfunktionen

Fachliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Pharmaindustrie mit Verantwortung für Vertrieb und/oder Marketing
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Commercial-Strategien
  • Erfahrung in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte sowie in Pricing- und Go-to-Market-Strategien
  • Affinität zu Digitalisierung, KI-gestützten Vertriebsansätzen und datenbasierter Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in der Führung internationaler Organisationen bzw. Landesgesellschaften

Persönliche Anforderungen

  • Unternehmerisch denkende und strategisch handelnde Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung
  • Hohe Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
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