Claim Manager Elektrotechnik Bau (m/w/d)...
Gebrüder Peters –
Ingolstadt
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet - Aktive Mitgestaltung und Prüfung von Verträgen mit besonderem Fokus auf kritische Leistungsinhalte - Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Durchsetzung berechtigter Forderungen sowie zur Abwehr unberechtigter Ansprüche - Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Nachträgen sowie Analyse möglicher Bauablaufstörungen - Sicherstellung der Einhaltung projektbezogener Fristen und Termine - Beratung der Projektorganisation in allen vertragsrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen - Zentraler Ansprechpartner für VOB- und Nachtragsmanagement und aktive Begleitung von Projekt- und Bauleitern während des gesamten Projektverlaufs Was Du mitbringst - Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Fähigkeit, technische und rechtliche Sachverhalte sicher zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten - Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Claim- und Baurecht der Elektrotechnik - Sicherer Umgang mit VOB, BGB sowie idealerweise HOAI - Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement - Gute MS-Office-Kenntnisse - Analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten Deine Vorteile - Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing - Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest! - Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung - Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit - Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung - Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat - Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge - 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei - Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.