Cost and Value Manager (m/w/d)

Jede Minute des Tages hilft die Bedrohungserkennungs- und Sicherheitsscreening-Technologie von Smiths Detection dabei, Menschen und Infrastruktur zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen. Smiths Detection, Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Erkennungslösungen, die die Welt zu einem sichereren Ort machen sollen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Screening-Lösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und städtische Sicherheit. Unsere Expertise erstreckt sich auf 21 globale Niederlassungen, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren sowie ein globales Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die seit über 40 Jahren an vorderster Front des Fortschritts in Sachen Sicherheit und Schutz stehen. Das Ergebnis sind abwechslungsreiche Karrieren und die Möglichkeit, an einer Reihe hochmoderner Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung jeden Tag weiterentwickeln können. Aufgaben Stellenbeschreibung Als Cost and Value Manager (VAVE) sind Sie verantwortlich für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Initiativen zur Wertanalyse und Wertgestaltung (Value Analysis / Value Engineering, VAVE), Produktabkündigung (End-of-Life, EOL), Lokalisierung sowie Kostenoptimierung innerhalb definierter Produktlinien und Technologiebereiche. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Engineering, Programmmanagement, Einkauf, Operations, Qualität, Finanzen, Supply Chain, Service und Produktmanagement. Sie stellen sicher, dass identifizierte und freigegebene Optimierungspotenziale konsequent von der Idee über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Realisierung der geplanten Einsparungen und Geschäftsvorteile verfolgt werden. Die Position ergänzt bestehende Verantwortlichkeiten in Programmmanagement, Produktentwicklung und Einkauf durch eine übergreifende Steuerung des VAVE-Portfolios und schafft Transparenz hinsichtlich Fortschritten, Risiken und realisierten Ergebnissen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für das VAVE-Portfolio (Value Analysis / Value Engineering) sowie die dazugehörige Roadmap innerhalb der zugewiesenen Produktlinien Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Produktkostenoptimierung, Lokalisierung und Produktabkündigung (End-of-Life) Koordination funktionsübergreifender Aktivitäten zwischen Engineering, Einkauf, Produktion, Qualität, Supply Chain, Finanzen und Produktmanagement Sicherstellung der termingerechten Umsetzung freigegebener Optimierungsinitiativen und der Realisierung geplanter Einsparungen Nachverfolgung wesentlicher Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Umsetzungsfortschritte Abstimmung und Steuerung relevanter Stakeholder zur erfolgreichen Umsetzung identifizierter Optimierungspotenziale Erstellung und Pflege von Portfolio- und Performance-Reports einschließlich Einsparpotenzialen und Geschäftsnutzen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Portfolio-Management-Prozessen im VAVE-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung sowie langjähriger relevanter Berufserfahrung Darüber hinaus bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Produktmanagement, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld Erfahrung in den Bereichen Kostenoptimierung, Value Engineering, Produktentwicklung, Einkauf oder Operations von Vorteil Fundiertes Verständnis von Value Analysis / Value Engineering (VAVE), Design-to-Cost sowie Kostenoptimierungsprinzipien Erfahrung in der Steuerung von Portfolios, Programmen oder komplexen funktionsübergreifenden Initiativen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen erfolgreich zu koordinieren und zu beeinflussen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Benfits: Vergütung nach IG-Metall-Tarif E10 - E11 (90.373,99 € bis 98.267,43 €) je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr. Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten. 39 Wochenstunden. 30 Tage Urlaub. Kostenlose Parkplätze auf dem Werksgelände sofern verfügbar. Kostenlose Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes sofern verfügbar. Kantine. JobRad. Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber getragen) / Entgeltumwandlung. Jubiläumsgratifikationen. Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen. WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.). Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (Hochzeit, Geburt des Kindes). Corporate Benefits. APGW1_DE