Deputy Chief Compliance Officer (m/w/d)

Referenz 16-251405

Für unseren Kunden, eine etablierte Investmentgesellschaft im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Deputy Chief Compliance Officer (m/w/d). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf regulatorische Prozesse, Governance-Strukturen und die Weiterentwicklung der Compliance-Kultur.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Eine strategisch wichtige Position mit enger Zusammenarbeit mit dem Chief Compliance Officer und dem Management
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen
• Ein internationales und professionelles Arbeitsumfeld
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung sowie moderne Benefits
• Die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der Compliance-Kultur eines etablierten Finanzunternehmens beizutragen

Aufgaben

• Unterstützung des Chief Compliance Officers bei der Weiterentwicklung des Compliance-Frameworks und regulatorischer Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von MiFID II, WpHG, MaComp, GwG sowie relevanter BaFin-Vorgaben
• Erstellung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Monitoring-Plänen und Kontrollmaßnahmen
• Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Fragestellungen im Wertpapier- und Investmentumfeld
• Koordination regulatorischer Anfragen, Prüfungen und aufsichtsrechtlicher Prozesse mit internen Stakeholdern
• Erstellung von Compliance-Berichten für Management, Governance-Gremien und internationale Ansprechpartner
• Bewertung regulatorischer Änderungen und Umsetzung notwendiger Prozess- und Kontrollanpassungen
• Zusammenarbeit mit Legal, Risk, Operations, Finance, HR und weiteren Fachbereichen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Compliance-Team
• Vertretung des Chief Compliance Officers sowie Unterstützung bei strategischen Compliance-Projekten

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mindestens 6 Jahre) im Bereich Compliance, Legal, Risk, Audit oder Regulatory
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Kapitalmarktregulatorik, insbesondere MiFID II, WpHG, MaComp, GwG sowie relevanter BaFin- und ESMA-Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Compliance-Risikobewertungen, Monitoring-Programmen und Kontrollkonzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option