Ergotherapeut w|m|d - mehr Zeit für gute Therapie

Aufgaben: Therapie | Du führst ergotherapeutische Befundungen und Behandlungen durch und unterstützt deine Patient:innen dabei, ihre Handlungsfähigkeit und Selbstständigkeit im Alltag zu stärken. Schwerpunkte | Dein aktueller Schwerpunkt liegt insbesondere in der Pädiatrie sowie in psychisch-funktionellen Behandlungen und/oder hast Interesse den motorisch funktionellen Bereich mit aufzubauen. Dokumentation | Du dokumentierst Behandlungsverläufe, erstellst Befunde und Berichte und sorgst für eine fachlich nachvollziehbare Dokumentation. ein Führerschein ist nicht erforderlich. Ausbildung | Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in. Ob du gerade in den Beruf startest oder bereits Erfahrung mitbringst, ist für uns zweitrangig – wichtig sind deine fachliche Neugier und Freude an guter Therapie. Erfahrungen in Pädiatrie und/oder psychisch-funktioneller Ergotherapie sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Zusammenarbeit | Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst wertschätzend und verlässlich und hast Lust, dich in die Weiterentwicklung unserer Praxis einzubringen. Bewirb dich online – oder melde dich zunächst unverbindlich bei unserer fachlichen Leitung, wenn du Fragen zur Stelle oder zum Praxisalltag hast. Therapie | Du sollst dich auf gute Therapie konzentrieren können. Arbeitsplatz | Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen. Wunschdienstplan, feste freie Tage, 4-Tage-Woche möglich, Kernzeiten/Abendtermine, Transparente und attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage plus Bonustage, zentrale Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, mit großzügigem Platz und Einzelbelegung Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die Bildungsangebote stehen dir offen! Gestaltungsspielraum | Unsere Praxis entwickelt sich weiter und deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Du kannst fachliche Schwerpunkte, Therapieangebote und Abläufe aktiv mitgestalten Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching Benefits | Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern, vielfältige Angebote zur Prävention, Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz, Jobticket und BusinessBike -Leasing Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.