Erzieher (m/w/d) als Fachkraft

Erzieher (m/w/d) als Fachkraft in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und herzliche Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita in befristeter Anstellung. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 20,00 Wochenstunden angesetzt. Bei uns steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander sowie eine kreative und liebevolle Betreuung. Auch wenn die Stelle zunächst befristet ist, bestehen im Anschluss sehr gute Möglichkeiten der Übernahme. Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter www.kath-kitas-bielefeld.de

Ihre Aufgaben:

Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden. Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder. Eigenverantwortlich erstellen Sie die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen. Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.

Ihr Profil:

Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Berreich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit als Erzieher aus Sie sehen stetige Veränderungen in einem dynamischen Berufsfeld als Chance. Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung. Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen. Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen:

30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester. Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen. Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer gesunden Mitarbeitervertretung. Vorteile wie Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Fahrradleasing (inkl. AG-Zuschuss). Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliche Unternehmen. Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung. Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie sozialleistungen. Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit. Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2026. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter Telefon 05251/1230-536 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@kath-gv-bi.de bewerben.

Kontakt: Wolf-Christian Sommer, Personalverwaltung, Telefon: 05251/1230-536, E-Mail: wolf-christian.sommer@kath-gv-owl.de, Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH, Leostraße 2, 33098 Paderborn. Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter: www.kath-kitas-owl.de