Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Nachtbereitschaft

Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Nachtbereitschaft

Das Portum Capere – Facheinrichtungen für Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen und psychiatrischen Erkrankungen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Was Dich bei uns erwartet:

• Teilzeit: ca. 10 Nächte im Monat bei 19,5 Std./Woche (bis zu 25 Std./Woche möglich)
• Nachts bist du Ansprechpartner*in für unsere Kinder, Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen, darüber hinaus darfst dich schlafen legen
• Wenn du dich noch nicht in diesem Arbeitsbereich auskennst, begleiten wir dich dabei, deine professionelle Persönlichkeit, um diesen Bereich zu erweitern
• Während der regulären Schlafenzeiten kannst du ebenfalls schlafen und bist am nächsten Morgen fit
• Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben
• Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen
• Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt
• Du hast Ideen Zeit mit jungen Menschen zu gestalten
• Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber
• Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
• Lust auf persönliche Entwicklung
• Du bist zuverlässig

Worauf Du dich bei uns freuen darfst:

• Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt
• Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Supervisionen und Teamtage
• Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (www.gewaechshausm.de)
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
• Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden

Du willst mehr erfahren?

Bei ersten Fragen steht dir Lisanne Ruhrmann unter der +49 2381 304600 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!