Erzieher/in oder Sozialpädagog/in für unsere Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Wir von der Südstormarner Vereinigung- Kinderhaus Südstormarn gGmbH suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung für 25-30 Std./ Woche für unseren Standort Glinde.

Die Südstormarner Vereinigung- Kinderhaus Südstormarn gGmbH unterstützt Kinder und Familien mit einem breiten Angebot an Leistungen. In unseren Kinderhäusern in Glinde und Trittau bieten wir teilstationäre und flexible Kinder-/Jugendhilfen vorwiegend nachmittags in Tagesgruppen zur Erziehung an.

• Du gestaltest eine professionelle, vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern mit Förderbedarf und betreust diese nachmittags in der teilstationären Einrichtung
• Du führst Gespräche mit den Eltern und entwickelst Unterstützungsangebote für die Kinder und ihre Familien in Kooperation mit relevanten Kooperationspartnern (z.B. Jugendamt)
• Du gestaltest tagesstrukturierende Angebote und Outdoor-Aktivitäten
• Du bringst Dich mit Deiner pädagogischen und konzeptionellen Kreativität ein
• Du intervenierst bei Krisen und Konflikten

• Du hast einen Abschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und arbeitest gern im Team
• Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist kommunikationsfähig, konfliktfähig, verlässlich und belastbar
• Du verfügst über eine gute Gesprächsführungskompetenz
• Du besitzt pädagogische und konzeptionelle Kreativität
• Du bist eine Person mit Geduld und Empathie und überzeugst mit einer zugewandten und wertschätzenden Haltung anderen gegenüber
• Du besitzt einen PKW-Führerschein (wünschenswert)

• ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
• ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima
• bis zu 33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage/Jahr (die Hälfte aller Ferienwochen frei)
• Vergütung nach TVöD SuE und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine fachübergreifende Zusammenarbeit
• eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, Supervision und Fortbildung
• flache Organisationsstrukturen und Möglichkeiten, eigene Ideen eiFlache Organisationsstrukturenli>Wertschätzung der Leistungen und direkte Wahrnehmung von Erfolgen in der Arbeit
• diverse Zusatzleistungen (u.a. bis zu 40% Zuschuss zur Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Schwimmbadnutzung, Zuschuss zu Hansefit, BusinessBike und zum Jobticket)

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