Gleisbauer:in für die Qualifizierung zur Fachkraft Oberbau (Fahrbahnmechaniker:in)
Deine Aufgaben:
- Als Gleisbauer:in sorgst du für die konstante Instandhaltung unseres Schienennetzes und unserer Gleisanlagen
- Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Krefeld, Oberhausen oder Witten
- Dabei führst du Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett selbstständig und zuverlässig durch
- Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team durch. Dabei hast du auch die Sicherheit deiner Teamkolleg:innen stets im Blick
- Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
Dein Profil:
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer:in, Facharbeiter:in Tiefbau, Stahlbau, Betonbau, Metallbauer:in oder in einem vergleichbaren Beruf vorweisen und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Gleisbau mit
- Darüber hinaus hast du den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Fahrbahn
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien bringst du mit
- Du magst körperlich beanspruchende Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.