Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) Elektrotechnik

Die GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft übernimmt als Generalplanungsgesellschaft die vollständige Planungsverantwortung für anspruchsvolle Bauvorhaben.

Seit über 30 Jahren bearbeiten wir Projekte gemeinsam in einem interdisziplinären Team aus Architekten, Fachingenieuren, Bauleitern und Gutachtern. Dadurch begleiten wir unsere Projekte durchgängig von der Beratung und Planung bis zur Ausführung.

Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Einsatzort: Berlin

• Konzeption, Planung und Realisierung von gebäudetechnischen Stark- und Schwachstromanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Bearbeitung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten für private und öffentliche Auftraggeber
• Entwicklung technisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen ELT-Team
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Koordination mit Architekten, Fachplanern, Bauleitern und anderen an der Planung Beteiligten

• Abgeschlossenes Studium FH/TH oder vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister der Fachrichtung ELT – Anlagengruppen 4-5 und 8 gem. § 55 HOAI
• Mehrere Jahre Berufserfahrung bzw. ersatzweise Berufsausbildung
• Idealerweise Kenntnisse in HOAI und VOB
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und/oder AVA-Programmen bzw. Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
• Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Teamgeist bei der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit Kollegen, Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten mittelständischen Ingenieurbüro mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung
• Arbeiten im Generalplanungsteam: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklung: Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Work-Life-Balance: Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, unter anderem durch Homeoffice, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
• Gutes Miteinander: Gemeinsame Aktivitäten, Firmenfeste, Teamevents, uvm.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Benefits: Wellnessangebot, Firmenwagen (positionsabhängig) etc.
• Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeiten am Büro

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