Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle in Seeland erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ab 19,00 € sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
• Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
• Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben

• Personaladministration & Lifecycle-Management: Als Kaufleute (m/w/d) Sie bearbeiten sämtliche administrativen Vorgänge entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus unter strikter Einhaltung aller tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben.
• Vertragswesen & Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Anhörungen für den Betriebsrat, vertragliche Nachträge sowie Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente rechtssicher und präzise.
• Digitale Aktenführung & Organisation: Sie pflegen die digitalen Personalakten, steuern das Termin- und Wiedervorlagemanagement und organisieren den strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende.
• Recruiting-Support & Bewerbermanagement: Sie unterstützen den Recruiting-Prozess durch das Schalten von Stellenanzeigen sowie die operative Abwicklung und Nachverfolgung des Bewerbermanagements.
• Sonderaufgaben & HR-Projekte: Sie übernehmen die Betreuung von Altersteilzeitverträgen, die Verwaltung der Sozialkasse sowie die Organisation und Abwicklung von Karrieremessen.
• Eventmanagement: Sie tragen die Verantwortung für die Konzeption und Durchführung interner Firmenveranstaltungen (z. B. Jubilarfeiern oder die Kinderweihnachtsfeier).

Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau) sowie vorzugsweise eine fachspezifische Weiterbildung zur Fachkaufmann / Fachkauffrau für Personal.
• Berufserfahrung & Expertise: Erste praktische Berufserfahrung als Kaufleute (m/w/d) ist wünschenswert.
• Sprachkompetenz & Kommunikation: Sie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die sichere Korrespondenz und Betreuung von Mitarbeitenden und Schnittstellen.

Über uns

ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufleute (m/w/d) Employee Lifecycle bei ZAG in Seeland

Steven Bormann

Niederlassungsleiter

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