Koch (m/w/d/k.A.)

Unsere phantastische Welt Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr: www.unsere-welt-ist-phantastisch.de/ www.immersion-phantasialand.de/ www.phantasialand.de/de/ Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben * gekonntem Zubereiten und kreativem Anrichten unvergesslicher kulinarischer Erlebnisse – von den aromatischen Kreationen im Hotel Ling Bao, über die feurig-würzigen Spezialitäten im Hotel Matamba, bis zu spektakulären Show-Gerichten in unserer Dinnershow Fantissima * Liebe zu hochwertigen und außergewöhnlichen Produkten, die du mit Raffinesse verarbeitest * hohem Qualitätsbewusstsein und dem Anspruch, eigene kulinarische Maßstäbe zu setzten * Sicherstellung eines perfekten Mise en Place und der Organisation eines reibungslosen, effizienten Küchenablaufs * kreativer Handschrift, mit der du neue Ideen und Impulse in unsere Menüs bringst Profil * Einer abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung als Koch (m/w/d/k.A.) oder in der Gastronomie * Leidenschaft für das Kochen, deinem Ehrgeiz und deinem Anspruch, täglich kulinarische Höchstleistungen zu liefern * Offenheit, internationale Küchen und Gerichte kennenzulernen und mitzugestalten * Teamfähigkeit, mit der du Kolleg:innen inspirierst und gemeinsam Großes erreichst * Kühlem Kopf, auch in stressigen Situationen * Bereitschaft, flexibel zu arbeiten – am Morgen, tagsüber oder am Abend sowie am Wochenende und an Feiertagen * Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten Wir bieten * Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen * DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen: Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien * Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping * Attraktive Arbeitszeitmodelle: Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste (4 oder 5 Tage bei max. 40 Stunden pro Woche) sowie 14-tägiger Freie-Tage-Planung und digitaler Zeiterfassung * Mitarbeiterevents: Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern * Erholung & Ausgleich: 28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren APGW1_DE