Kooperationsmanager/in (m/w/d)

Werde Teil der EForce – als Kooperationsmanager für unsere strategischen Partnerschaften & Reichweitenaufbau. Du kannst Menschen überzeugen – und willst echte Wirkung erzeugen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen A-Player – Menschen mit Antrieb, Eigenverantwortung und Lust auf Wachstum. Unsere EForce-Kultur steht für Disziplin, Tempo, Klarheit und Teamspirit. Wir automatisieren Standardaufgaben mit smarten Servicerobotern – und entlasten so Gastronomie, Industrie, Labore und Gesundheitswesen. Damit unsere Lösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden, denken wir Reichweite neu: nicht one-to-one – sondern one-to-many. Dafür brauchen wir Dich: Einen Kooperationsprofi mit Drive, Überzeugungskraft und dem Blick fürs große Ganze. Aufgaben Multiplikatoren identifizieren: Du findest heraus, wer bereits Zugang zu unserer Zielgruppe hat – z. B. Podcasts, Netzwerke, Kammern oder passende Unternehmen. Partner gewinnen: Du gehst proaktiv auf potenzielle Kooperationspartner zu, führst Gespräche auf Augenhöhe – und überzeugst mit Klarheit & Nutzen. Win-Win-Kooperationen entwickeln: Gemeinsam mit Partnern entwickelst Du Formate wie Events, Inhalte, Lead-Sharing oder Medienauftritte – mit messbarem Impact. Veranstaltungen & Formate umsetzen: Du planst und realisierst Infoformate wie „Automatisierung im Handwerk“ – zielgerichtet, skalierbar und wiederholbar Reichweite systematisch ausbauen: Du bringst EF Robotics in relevante Medienformate und Plattformen – entweder kostenlos oder verhandelt zu Top-Konditionen. Profil Dein A-Player Profil: Erfahrung im Aufbau von Kooperationen, im Vertrieb, Marketing oder Community-Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, aktives Zuhören und ein Gespür für Win-Win-Potenziale Strukturierter Arbeitsstil und hohe Eigenverantwortung Begeisterungsfähigkeit: Du kannst Menschen für unsere Mission gewinnen – schriftlich und im Gespräch Du denkst in Wirkungsketten, nicht in Einzelaktionen Sicherer Umgang mit CRM- & Organisationstools Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Wir bieten Was wir Dir bieten: Gehaltspaket aufgebaut aus 2.900€ Fixgehalt + 100€ Anwesenheitsbonus + attraktiver Bonusregelung bei erfolgreichen Kooperationen 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf Workation Gleitzeitkonto Zuschuss zu Hansefit Onboarding mit Drive: Du startest mit einem klaren Fahrplan, digitalen Tools und allem, was Du brauchst, um direkt Wirkung zu erzeugen – Videos, Leitfäden, Systeme. Direkter Draht mit Wirkung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, bringst Deine Ideen direkt in die Umsetzung und gestaltest aktiv unser Wachstum – mit echtem Verantwortungsspielraum und klarer Entscheidungsnähe. Exklusive Weiterbildung: Trainings mit echten Profis – für Vertrieb, Wirkung und persönliches Wachstum Langfristige Perspektive: Wir suchen keinen Allrounder auf Zeit, sondern einen Macher mit Ambition Energie & Teamspirit: Red Bull-Flatrate, Pizza-Mittag, Team-Events APGW1_DE