Oberarzt (m/w/d) Kardiologie mit Schwerpunkt Elektrophysiologie

Zum 01.01.2027, in Vollzeit, unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte

• Elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
• Komplexe Katheterablationen über das gesamte rhythmologische Spektrum – supraventrikuläre Tachykardien, Vorhofflattern, Vorhofflimmern und ventrikuläre Arrhythmien
• Implantation und Nachsorge von Herzschrittmachern, kabellosen Schrittmachern, ICD-, S-ICD- und CRT-Systemen sowie Left Bundle Branch Area Pacing (LBBAP)
• Supervision sowie Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten (m/w/d)
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Herzchirurgie – u. a. im Rahmen des neu implementierten intraoperativen Ablationsprogramms –, der Intensivmedizin und Anästhesie sowie der Kinderkardiologie
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung klinischer Prozesse sowie medizinischer Qualitätsstandards
• Aktive Übernahme von Lehrtätigkeiten an der Kassel School of Medicine (KSM)

Qualifikationsprofil

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
• Idealerweise Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie
• Fundierte Expertise in der invasiven Elektrophysiologie mit umfassender Erfahrung in komplexen Katheterablationen inklusive ventrikulärer Tachykardien und in der Device-Therapie, bevorzugt mit dem HD-3D-Mapping-System Rhythmia/OPAL
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Herzmedizin
• Wirtschaftliche Kompetenz in der Steuerung und Weiterentwicklung der Elektrophysiologie, ggf. wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung (z. B. MHBA)

Benefits

• Unbefristete Oberarztposition in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Modernstes biplanes EPU-Katheterlabor mit fest installiertem HD-3D-Mapping-System (Rhythmia/OPAL) samt Integration von Kardio-CT und Kardio-MRT sowie RF-, Kryo- und PFA-Konsole – bei derzeit über 500 Ablationen pro Jahr
• Der Verantwortung und klinischen Relevanz entsprechende Vergütung
• Medizinischer und strategischer Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Klinik
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener und transparenter Unternehmenskultur
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung der Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements