Pädagogische Fachkraft als Springer:in für Betreuung, Assistenz & Pflege (m/w/d)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Flexible Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams bei der Begleitung, Assistenz und Förderung von Erwachsenen mit Behinderungen, einschließlich Dokumenation der Leistung
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten als Springer:in in verschiedenen Teams
• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung
• Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe

Das wünschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Flexibilität und eine offene Persönlichkeit, damit deine spontane und situative Integration als Springkraft gut gelingt
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• Flexibel im Einsatz, verlässlich im Dienstplan: Deine Dienste stehen monatlich im Voraus fest, lediglich der Einsatzort erfolgt kurzfristig
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester gelten als ganztägiger Feiertag
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.