Projektleiter für Bau- und Innenausbauprojekte (w/m/d)

## Über den Job Mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf kritische Infrastrukturen. Innovatives und international agierendes Umfeld mit spannenden Projektaufgaben, flachen Hierarchien und hohem Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein erfahrener Projektleiter für Bau- und Innenausbauprojekte (w/m/d) für die Steuerung anspruchsvoller Bau- und Innenausbauprojekte. ## Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Innenausbauprojekten über alle Projektphasen hinweg - Verantwortung für Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung sowie deren kontinuierliche Überwachung - Führung und Koordination von Projektteams, Fachplanern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten - Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern - Zentraler Ansprechpartner für Kunden, inklusive regelmäßiger Abstimmung zum Projektfortschritt - Überwachung der Qualitätsanforderungen sowie Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Bauvorschriften - Durchführung von Projekt- und Qualitätskontrollen sowie Einleitung geeigneter Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen ## Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bau- bzw. Innenausbauprojekten - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit baurelevanten Regelwerken und Vertragsgrundlagen - Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination verschiedener Projektbeteiligter und Gewerke - Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Terminbewusstsein - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein professionelles und sicheres Auftreten - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools, kombiniert mit hoher Kundenorientierung und Reisebereitschaft im DACH-Raum ## Ihre Vorteile - Unbefristete Festanstellung - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen - Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten