Projektleiter (m/w/d) - operative Projektleitung
Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches Planungs- und Projektentwicklungsunternehmen mit Sitz im süddeutschen Raum. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte und steht für hohe Qualität, professionelle Projektstrukturen und eine wirtschaftlich nachhaltige Umsetzung. Aufgrund einer sehr guten Auftrags- und Akquisitionslage befinden sich mehrere neue Projekte in der Vorbereitung und Umsetzung. Das Unternehmen bietet engagierten Projektpersönlichkeiten die Möglichkeit, langfristig Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung anspruchsvoller Projekte aktiv mitzugestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine professionelle Projektorganisation prägen das Arbeitsumfeld.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur langfristigen Verstärkung einen erfahrenen
Projektleiter - operative Projektleitung (m/w/d)*
Kurz und bündig
Sie übernehmen die operative Steuerung anspruchsvoller Bau- und Planungsprojekte und verantworten wesentliche Projektphasen mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten. Sie koordinieren Projektbeteiligte, steuern komplexe Schnittstellen und sorgen für einen strukturierten Projektablauf. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, schrittweise größere Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Personalführung weiterzuentwickeln.
Job Zusammenfassung
Als Projektleiter (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Bau- und Planungsprojekte über mehrere Projektphasen. Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, steuern Schnittstellen und stellen sicher, dass die Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten erreicht werden. Dabei übernehmen Sie eigenständig definierte Projekt- und Teilverantwortungen und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die erfolgreiche Umsetzung der Projekte ein.
Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Projektsteuerung: Operative Steuerung anspruchsvoller Bau- und Planungsprojekte
- Qualität, Termine und Kosten: Verantwortung für die wesentlichen Projektziele
- Schnittstellenmanagement: Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Phasenübergreifende Zusammenarbeit: Steuerung relevanter Projektphasen und Abstimmungsprozesse
- Verantwortungsübernahme: Eigenständige Betreuung definierter Projekt- und Teilbereiche mit Entwicklungsperspektive
- Berufserfahrung: 5–8 Jahre relevante Erfahrung in der operativen Projektleitung von Bau- und Planungsprojekten
- Projekterfahrung: Mindestens drei relevante Projektzyklen, idealerweise mit Projektvolumina von ca. 20–30 Mio. €
- Projektsteuerung: Sicherer Umgang mit Qualität, Terminen und Kosten sowie Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projektphasen
- Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Koordination komplexer Projektstrukturen und verschiedener Projektbeteiligter
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation
Sie suchen eine Position, in der Sie echte operative Verantwortung übernehmen und gleichzeitig den nächsten Entwicklungsschritt gehen können? Dann bietet Ihnen diese Aufgabe ein professionelles Umfeld mit einer sehr guten Projektpipeline, anspruchsvollen Projekten und kurzen Entscheidungswegen. Die Position ist bewusst nicht als klassische hierarchische Führungsrolle angelegt. Stattdessen übernehmen Sie klar definierte Verantwortung innerhalb der Projekte und können sich perspektivisch in Richtung größerer Projektverantwortung und Personalführung entwickeln. Die Projekte befinden sich grundsätzlich im erreichbaren Umfeld des Unternehmensstandorts. Regelmäßige mehrtägige oder wochenlange Auswärtseinsätze sind nicht Bestandteil der Position.
Benefits
- Langfristige Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung: 60.000–80.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Spannende Projekte: Anspruchsvolle Bau- und Planungsprojekte im mittleren zweistelligen Millionenbereich
- Entwicklung: Perspektive auf größere Projektverantwortung und mittelfristig Personalführung
- Regionale Projekte: Projekte überwiegend im Umkreis von maximal ca. zwei Fahrstunden
- Work-Life-Balance: Keine regelmäßigen wochenlangen Auswärtseinsätze
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